Werkconferentie “Net op groen” in Haren

Posted by on Nov 6, 2019 in bouwen, Nieuws, nieuwsarchief | 0 comments

Door: Bert de Weers en Wim Gersteling   Het thema was: “Samenwerken aan een slim energienet” Wij als Ecodorp Noordeland mochten samen met het Tiny Houses Collectief van Ten Boer een workshop houden onder de naam: “Lokale smart-grid initiatieven uit Groningen” Beiden konden wij geen kennis of product delen, wij hadden bijzondere vragen en zijn op zoek naar antwoorden. Deze vragen in de hoofdgroepen: elektriciteit en opslag en verwarming en opslag konden later in  aparte discussiegroepjes besproken worden. Elektriciteit en opslag Vragen en antwoorden:   Is er voor bedrijfsruimten een smart-grid netwerk noodzakelijk? Antwoorden: 2 Molens EAZ (kleine windmolens) lijkt me genoeg. 1 EAZ windmolen = 35.000 Kwh. Aantal zonnepanelen (1 = 250 Kwh)   Voor woningen een off-grid netwerk? Antwoord: Een Off Grid netwerk kan alleen door zon+wind+opslag.   Kan dit het beste een gelijkstroom netwerk, of een wisselstroom netwerk zijn? Of beiden. Antwoord: Het netwerk voor de woningen: unaniem werd gelijkstroom geadviseerd. De meeste apparatuur en verlichting werkt primair op gelijkstroom, de opwekking van energie is in de vorm van gelijkstroom, de energieopslag is in gelijkstroom. De minste vermogensverliezen in het netwerk en bij transities van gelijkstroom naar wisselstroom (en omgekeerd) heb je bij 12 volt; 24 volt is vaak beter; 48 volt werd het meest geadviseerd.   Welk elektriciteitopslagsysteem is voor ons het beste? Voor de lange termijn/enkele maanden! Er was een levendige en boeiende discussie waarbij we direct al een illusie armer waren: energiebuffering om het energie-tekort van de wintermaanden met weinig zonnestroom te kunnen tackelen is voorlopig nog véél te duur. Bij een eerdere navraag bij een flow-batterij leverancier kregen we ook al hetzelfde te horen (1000 Euro per kWh opslag). Accusystemen met een energiebuffering voor één à twee dagen (centraal of decentraal geplaatst) is wel een optie. Een energie coöperatie uit Groningen zei dat voor de hele maand november wel opslag mogelijk was Heel breed werd gemeld dat voor de energiedekking in de wintermaanden een groot percentage zal moeten bestaan uit windenergie. Het merendeel noemde 60% windenergie aangevuld met 40% zonnestroom. Noordeland speelt met het idee om een vertikale-as windmolen op onze schoorsteen te plaatsen.   Verwarming en opslag Vragen en antwoorden:   Kan warmteopslag centraal geregeld, of beter decentraal? Ook hier was de mening dat de warmteopslag voor een aantal maanden véél te duur zou worden. En eigenlijk niet nodig. Met een goede isolatie die wij van plan zijn is een houtkacheltje of rocket-stove al gauw voldoende. Warmteopwekking kan het beste PV thermisch per 3-6 woningen geregeld worden. Ook met een horizontale windturbine. In de aardgasvrije wijk Duinwijck op Vlieland zijn 38 woningen verwarmd doormiddel van warm water opgewarmd door de zon in de zomer en opgeslagen in een geïsoleerde zak onder...

Read More

Green Phoenix 2019

Posted by on Nov 6, 2019 in Internationaal, Netwerk, Nieuws, nieuwsarchief | 0 comments

Door: Monique Wijn Van 23-27 oktober was de Green Phoenix conferentie in Kassel. Green Phoenix functioneert als een denktank voor GEN-International. Er waren 50 deelnemers uit alle continenten: de meeste mensen kwamen uit Europa, maar ook uit Senegal, Kenia, Kameroen, Myanmar, Colombia, Palestina en Rusland. Heilhaus Community Gastheer was Community Heilhaus in Kassel. Heilhaus Community heeft als motto ‘Geboren worden – Leven – Sterven’. Als zorggemeenschap brengen ze dit letterlijk in de praktijk: er is een kraamafdeling voor bevallingen en een hospice voor ernstig zieken. Van de 120 bewoners is een groot deel beroepsmatig verbonden aan deze afdelingen. De huizen zijn geclusterd rond de chakra’s: elke unit heeft een eigen kleur, zichtbaar tot in de bloemborders rondom de huizen. Programma Na een ceremoniële opening werd geïnventariseerd welke thema’s aandacht vroegen. Thema’s als de klimaatcrisis, communities en activisten, de rol van jongere generaties en communities in transitie waren enkele onderwerpen. Samenvattend kwamen we tot 4 hoofdthema’s:     de huidige crisis, innerlijk en uiterlijk     Innerlijk werk, van waaruit handelen we?     Netwerk en gemeenschappen: de rol van GEN en die van communities     Actie om projecten op te zetten, concrete volgende stappen. Deze thema’s werden in een open space setting in workshops en gespreksgroepen verder uitgewerkt. Verhalen van ver De deelnemers uit de verre regio’s presenteerden de situatie in hun land en hun projecten. Hier waren schrijnende verhalen bij. De oorlog in Kameroen is natuurlijk heel duidelijk, er heerst totale willekeur, kinderen van 7 jaar lopen met geweren rond. Er zijn 51.000 vluchtelingen in kampen in Nigeria. De situatie lijkt hopeloos. Maar ook de situatie in Myanmar (voormalig Birma) is zorgwekkend.  Grote ontbossingen voor cash crop plantages van bananen en GMO-maïs, massale corruptie. Vergelijkbare verhalen uit Kenya (bloementeelt) en Senegal (overbevissing, hout en ivoorsmokkel, landjepik door Chinezen), met oprukkende verwoestijning tot gevolg. Prachtig ook te horen hoe ondanks deze enorme krachten deze mensen toch grote groepen mobiliseren te werken aan duurzame oplossingen. Ook in Palestina is de situatie moeilijk. Ayda verteld dat het een grote hulp is als bezoekers komen, dit geeft een bescherming tegen Israëlische intimidatie. Igor van de Forest Group in Rusland vertelt over zijn verscheurdheid over zijn eigen land: een prachtig geliefd land, en tegelijkertijd een invasie in de Oekraïne, corruptie en militarisatie. Een test van een raket in het verre noorden, met radioactieve uitstoot. En weer werden de monitors uitgezet en ontkend dat er straling was. Het is heel ontroerend om te merken dat in deze setting mensen open kunnen en durven spreken en hoe aangrijpend dit is en tegelijkertijd helend is. Velen zijn diep geraakt. Kosha als general manager van GEN-international bevestigd de verhalen en deelt haar grote bezorgdheid over wat...

Read More

De laatste reis

Posted by on Nov 6, 2019 in Nieuws, nieuwsarchief | 0 comments

Door: Marco van Zelderen Na een lange weg van veel overwegingen, analyses en een goede voorbereiding heeft hij op 18 november gekozen voor de ultieme verlichting. Iwanjka is na zijn carrière in het bankwezen een nieuwe carrière gestart. En in die periode is hij bij veel mensen, o.a. bij het Ecodorpen Netwerk, bekend geworden als wereldverbeteraar, visionair, goede prater, verbinder, schrijver, vriend, maatje en  hulpverlener voor mensen in geestelijke nood. Iwy ( I Want You) voor veel kennissen en vrienden. Voor familie en de rest van de wereld Iwanjka. Wat op 2 manieren werd uitgesproken. Hij kon soms voor wat verwarring zorgen. 🙂  Iwanjka deed vooral toen ik hem pas leerde kennen ( begin 2012 )  duizend dingen tegelijk. Sprak met honderden mensen in relatief korte tijd. Vooral via Facebook, Skype, Whatsapp en via de mail. Daarnaast schreef hij over allerlei onderwerpen, doorlopend aan het programmeren aan zijn tweet-engine ( programma waarmee hij automatisch tweets vanuit google drive naar diverse twitter account kon sturen) en ging een paar keer per week op pad naar mensen en bijeenkomsten. Voor de meesten is dit al redelijk veel maar hij deed er nog wat bij, sporten.  Vaak op de fiets naar de diverse afspraken.  Zelfs een paar keer in de winter met sneeuw en ijs naar Amsterdam en terug. Op de terugweg sliep hij toen buiten in de Don-zak. Een serieus goede slaapzak waarmee je ook in de kou buiten kon slapen. Gewoon om te ervaren hoe dat is. Dan was er nog het klimmen. Liefst 2 keer per week in de klimhal. En als hij in Nijkerk was trainen aan de klimwand die ik in 2012 voor hem / ons en vele kinderen in de PowerFlower studio had gemaakt. De PowerFlower studio is een schapenschuur omgebouwd tot een ruimte waar dromen werden geboren, analyses werden gemaakt, plannen en intenties werden gemaakt. Een plek waar hij mensen een platform bood om zichzelf te zijn en waar je muziek kon maken. Alleen of met anderen. En klonk het goed dan kon het meteen opgenomen worden.  Er waren nog veel meer dingen, een school opzetten in Malawi bv, maar de lijst is zo groot. Zoveel dingen is teveel. Ook voor hem. Hij heeft zichzelf weg gegeven. “onder druk gaat alles stuk” zei hij heel vaak. Met al die ambities, goede bedoelingen, goede ideeën en het diepe verlangen mensen er bovenop te helpen heeft hij de druk voor zichzelf te groot gemaakt. Hij kon niet meer, volledig uitgeput, leeg en eenzaam is hij heengegaan. Vrij om overal heen te gaan.  Zijn vele inspirerende en vernieuwende ideeën leven in vele harten verder.  Zie hier de...

Read More

Vacature binnen GEN-Europe – Managing Director

Posted by on Nov 6, 2019 in Internationaal, Netwerk, Nieuws, nieuwsarchief | 0 comments

Managing Director – Job Description  Hours: 60 hours per month Remuneration: EUR 15.20 gross per hour (flat organisation-wide rate, based on Spanish employment; freelance rates will vary based on country tax rates) Location: Arterra Bizimodu, Navarra, Spain, or remote – to be discussed with candidate Application deadline: 4th December 2019 Starting date: 1st February 2020 (flexible)   GEN Europe is seeking a Managing Director to lead our organisation during an exciting time of growth and transition. You’ll be an experienced, inspirational leader, able to motivate and manage a team, but also comfortable working within a horizontal and collaborative structure. You’ll share the values of our organisation and, ideally, be knowledgeable and familiar with the European Ecovillage movement and allied movements and organisations in the sphere of regenerative, community-led, participatory development, ecological transition and climate action. Working with us requires flexibility and adaptability, the ability to manage many and varied tasks within limited hours (so delegation is a must!), and a true passion and dedication to our vision. You’ll be able to see the big picture while not losing the details, and think outside the box to bring new ideas and solutions. As the main representative of the organisation, you’ll be comfortable with public speaking and networking to spread GEN Europe’s aims and message.  You’ll enjoy working in a relaxed, collegiate atmosphere with a friendly team while being able to hold the vision and oversee a broad, diverse and complex network organisation.  If you feel up to the challenge, please read carefully the responsibilities, experience and skills needed, and the employment procedures.  GEN Europe is committed to improving equality and diversity in our employment practices and all eligible applicants, regardless of age, race, gender, sexual orientation or disability, will be considered on merit.   Responsibilities Organisational oversight, strategy design and coordination Link to the council connecting strategy with mission and vision of the organization Ensure the follow up and implementation of Sociocracy and the organizational structure in collaboration with governance working group and council Financial oversight (special focus on identifying and supporting fundraising opportunities and project oversight) Reporting and accountability to GEN Europe Members and funders  PR & advocacy Represent GEN Europe and develop partnerships in international events and allied organisations Guide the development and implementation of GEN Europe’s political strategy (in collaboration with the Advocacy Working Group)   Staff coordination  Ongoing support and appraisal to staff & overview of strategy implementation Design and implementation of staff employment Development of new network activities Identify new potential areas of action such as projects, educational programs, events, … Relationships with GEN Network GEN Europe representation at GEN board and General Assembly Hold contacts and collaboration with other GEN regions’ representatives Member relationship Organize and...

Read More

OTEPIC Kenya project

Posted by on Nov 6, 2019 in Financieel, Internationaal, Nieuws, nieuwsarchief | 0 comments

  Bij de Green Phoenix bijeenkomst was Philip Munyasia die vertelde over zijn geweldige project in Kenya, Otepic, dat staat voor Organic Technology Extension and Promotion of InitiativeCenter (www.otepic.org). Dit ecodorp en permacultuurproject bestaat nu 10 jaar en bereikt met haar onderwijs en praktijkvoorbeelden vele Kenianen. Hun volgende stap is het bouwen van een Permacultuurschool als studie en congrescentrum op een nieuw stuk land dat zij onlangs kochten (10 hectare), waar toen slechts 1 boom groeide en nu een compleet voedselbos is aangeplant. Philip zoekt steun in de vorm van donaties om dit mogelijk te maken. Wil je hieraan bijdragen, maak dan een mooi bedrag over op de rekening van GEN-NL (IBAN: NL84 TRIO 0390 9127 94) onder vermelding van steun aan OTEPIC. Wij zullen er voor zorgen dat dit geld Philip bereikt.  Hieronder staat de beschrijving en een folder van zijn project.  Our project is creating a vision for a Permaculture /Biointensive School in Kenya and Eastern Africa. (a place to train teachers to train their own communities). The school will be a model for social and ecological sustainability, a place to reinstall the African dream of nature, hospitality and abundance, a training site to explore and share the knowledge of regional autonomy in water, food and energy supply, an Ecovillage including a Permaculture Training Centre and a guest house for international visitors, youth exchange and volunteers. Due to a lot of number of people who wish to be trained on intensive Permaculture courses, we need various facilities toward achieving our goal. OTEPIC Kenya peace project is building a conference facility, with kitchen and accommodation. The planned building will be used by the entire communities for activities such as training in Permaculture, sustainable energy supply and peace education. Additionally it will serve as a multi-purpose area where women or youth groups will have their own space to work on different activities and conduct their weekly meetings. A place to create a forum for sharing of information and experience among various initiatives, it will be designed to facilitate the easy exchange of ideas and collaborative working. Space to think, act and inspire. -The facility will have the ability to host smaller concurrent meetings. -There will be a kitchen and accommodation for groups.   Naming rights / support Budget to complete building(any support will be much appreciate) -10,000 stones(to divide/partion the inner wall @stone 1$ $ 10.000,-¬ -Rain Water harvesting management, roof water, underground tank collectors $ 30.000,-¬ -Energy management,solar panels, water heater, lights $ 40.000,-¬ -Door, windows, tables, beds $ 30.000,-¬ -Kitchen tools and equipments – $ 20.000,-¬ TOTAL ...

Read More